travailler chez groupon

Plus intéressante, peut-tre, une enqute de l'. Nous avons eu une poignée de cas par ville. Université de Rice (Texas réalisée auprès de 150 commerçants ayant travaillé avec Groupon, a montré que 66 des opérations étaient rentables mais que 42 des commerces ne souhaitaient pas renouveler l'expérience. Lambiance au sein du spécialiste des coupons est visiblement loin dtre au beau fixe daprès le Wall Street Journal. "Cette personne a fait deux deals en février, détaille Barbara Weisz. Le seul véritable gagnant étant lentreprise qui réduirait ses cots.

Travailler chez groupon
travailler chez groupon

Le, les téléspectateurs de l'émission Capital sur M6 découvraient qu'il y avait dans ces bons plans. Fin mars, une commerçante belge expliquait sur Facebook comment. Ils vérifient tous les éléments des contrats, sont en contact avec la boutique au lancement du deal, et les jours suivants. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour vous reconnecter. Ceux qui estiment que cela ne leur rapporte rien pouvant en plus tre tentés de gonfler artificiellement leurs prix pour retomber sur leurs pieds. Des attaques qui pourraient remettre en cause le modèle économique de Groupon et son objectif de valorisation en bourse de 25 milliards de dollars. Selon le WSJ, cest le mécontentement des salariés à légard de leur employeur, et plus particulièrement leur mode de rémunération.

Nous avons une légitimité sur l'accompagnement des clients sur le long terme, mais pour l'instant nous ne sommes pas concurrents de Groupon, qui fait des opérations coup de poing.". Du côté de chez Pages Jaunes, Julien Ampollini, directeur stratégie de communication du groupe, estime que "Groupon a ouvert une première porte. C'est un vrai code reduc jbl 20 problème, mais pour Groupon, il est réglé. Elle a été très satisfaite du premier. "Nous n'avons reçu de sa part que 7 coupons consommés, soit 1400 euros.

Travailler chez Groupon : Avis de salariés



travailler chez groupon

Cuisio pro reverse groupon
Grand prix moto barcelone sur groupon